公司漏报员工个税,员工要公司赔偿怎么办?


有几个月财务忘记给员工报个人所得税,现在员工要离职,以此来要挟公司赔偿,这个应该怎么办?

个税缴税记录是个人产生收入并向国家缴纳税款的证明,是证明个人收入、办理出境签证,以及在某些城市办理居住证、取得购房和落户资格的重要凭据,因此,公司漏缴个税可能对员工的生活产生重大影响。但若员工以此要挟公司对其进行赔偿并漫天要价的,实不可取,公司方面甚至可以以此解除该员工的劳动合同。

一、所得税可以补缴,补缴个税产生滞纳金和罚金由过错方支付即可,员工拿此事要挟赔偿属于敲诈勒索,可以报警处理;

二、敲诈勒索属于刑事犯罪,见刑法第二百七十四条。根据劳动合同法第三十九条第六款,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。在实践操作中为求便捷,在掌握足够的有关员工敲诈公司的证据后,可同员工谈判,说明员工敲诈勒索的法律后果,要求员工自行签署离职申请并办理离职手续;